为进一步压实工作责任，促进毕业生更加充分、更高质量就业，中医药系高度重视2026届毕业生就业工作，5月18日中医药系党支部书记房德芳、中医药系副主任吴天然、学工处就业工作负责人程静，中医药系学生管理科长李陈波共同组织召开全体2021级毕业班班主任就业工作推进会。
会上，房德芳首先传达了学校关于做好毕业生就业工作的最新精神和要求，她强调就业是最大的民生工程，全体班主任要从讲政治、促发展、保民生的高度，充分认识做好毕业生就业工作的重要性和现实紧迫性，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。随后通报了当前各毕业班的最新就业落实情况数据，并对当前就业形势进行了深入分析，她指出，虽然整体就业工作稳步推进，但不同专业、不同班级之间存在不平衡现象，个别学生面临较大的求职压力。针对这些问题，她建议各班主任：一要摸清底数，建立“一生一策”动态台账，精准掌握每位未就业学生的具体情况和诉求；二要分类指导，对不同群体提供针对性帮助；三要加强人文关怀，重点关注家庭困难、学业困难、心理困扰等特殊群体学生，做好心理疏导和帮扶工作。
随后，就业工作负责人程静围绕系统填报这一关键环节，从操作流程、信息填写规范到注意事项等多个维度，对各个步骤进行了全面而细致地讲解。她不仅逐项说明了填报系统的具体操作方法，还结合以往工作中常见的错误案例，特别针对学生在填报过程中容易忽视或理解偏差的关键细节进行了重点强调和反复提醒。通过这种深入浅出、有的放矢的指导方式，有效提升了学生对填报流程的理解程度，显著增强了填报信息的准确性与完整性，从而切实提高了整体填报的正确率。
在交流研讨环节，与会班主任们分享了各自班级在推动就业工作中的经验做法、遇到的难点以及下一步工作打算。大家围绕如何提升学生求职主动性、优化就业信息服务等议题进行了热烈讨论。
最后，房德芳总结讲话。她对班主任们前期付出的努力表示感谢，并对下一阶段就业工作提出三点要求：一、进一步提高站位，强化责任担当。班主任作为学生成长的指导者和引路人，要将就业工作摆在更加突出的位置。二、进一步精准施策，提升服务实效。要深入学生、了解学生，分类指导、靶向发力，真正把工作做到学生心坎上。三、进一步协同联动，形成工作合力。加强与学生家长的沟通协作，积极访企拓岗，整合校内外资源，共同为学生顺利就业保驾护航。
此次就业工作推进会的召开，进一步统一了思想，明确了目标，压实了责任，为中医药系下一阶段毕业生就业工作的冲刺和攻坚奠定了坚实基础。与会班主任纷纷表示，将认真落实会议要求，以更饱满的热情、更务实的作风，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。
