关于发布《中医药系班主任工作绩效考核办法（2021修订）》的通知
各班主任：
为充分调动班主任的工作积极性和创造性，增强工作责任心，体现多劳多得、优劳优酬，奖优罚劣的分配原则，建立良好的校风、班风、学风，构建内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的工作机制，促进我系班主任工作发展。中医药系将班主任的工作进行量化，核算奖励性绩效考核发放。特制定《中医药系班主任工作绩效考核办法（2021修订）》。
中医药系
二〇二一年三月十一日
江苏省连云港中医药高等职业技术学校中医药系办公室2021年3月12日印发 |
中医药系班主任工作绩效考核办法
（2021修订）
一、指导思想
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，全面、客观、公正、准确地评价班主任工作，建立健全科学、合理的班主任考核体系，推动班主任考核工作制度化、规范化和科学化，充分发挥班主任在学生教育和管理中的重要作用，促进学生德育和管理工作再上新台阶。
二、考核对象
中医药系全日制教育在校班级班主任
三、考核办法
（一）班主任工作考核每学期1次，安排在每年3月、9月进行，由学生工作处统一安排部署，系部具体落实。
（二）班主任学期工作考核总分为100分，其中系部考核权重占70%(日常工作考核、学生评议)，学生工作处考核评价权重占30%。
四、考核结果
（一）班主任工作考核综合成绩由学生工作处负责汇总统计，具体计算方法为：
综合成绩=日常工作考核得分×60%+学生评议得分×10%+学生工作处考评得分×30%。
（二）班主任工作的考核格次分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。根据综合成绩排名，确定20%为优秀格次，40%为良好格次。
（三）考核中有下列情况之一者，班主任考核为不合格：
1.在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党和国家保持一致；
2.在学生中威信低，学生平均评价分<60分；
3.因个人工作不力而直接造成重大事故，产生严重不良后果，或受到警告及以上处分的；
4.在班主任考核中存在舞弊行为的；
5.不能正常履行班主任岗位职责以及其他不得从事班主任工作的情形。
五、奖惩待遇
（一）班主任经考核，给予相应的岗位津贴和考核绩效。班主任岗位津贴每月计发400元（每年发放10个月），班级人数（>50人）每超出1人，加发津贴4元／生。
（二）设立班主任考核绩效。以每学期每班1000元为绩效考核基数（不论班级人数多少），按学期计算总金额，考核后一次性发放。优秀格次为1300元，良好格次为1000元，基本合格格次为700元，不合格格次取消绩效。
（三）班主任工作考核结果作为职称评定、职务晋升、评优评先的依据。凡被评为校级优秀班主任者，在进修、职称评定、职务晋升等方面，同等条件下予以优先推荐。
（四）考核不合格的班主任由学生工作处组织谈话，并要求提交工作整改计划，连续两次考核不合格不得续聘班主任岗位。
六、绩效考核评价工作小组人员构成
组 长：李新娥
副组长：程友斌 殷吉磊 郭加佳
成 员：张鹏 武曦 李陈波 陈奕同 赵莉 李红芳
冯里 郭勇 韩莉 于菲
七、绩效考核评价工作小组人员分工
人员 | 考核项目 | 考核项目 | 考核项目 | 考核项目 | 考核项目 |
李新娥 张鹏 赵莉 郭勇 | 班团会议 | 百分考核 | 学生缴费 | 好人好事 |
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郭加佳 武曦 程静 冯里 | 违纪处理 | 履责奉献 | 宣传报道 | 学风建设 |
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殷吉磊 李陈波 李红芳 韩莉 | 个人荣誉 | 科研成果 | 教室宿舍 | 班级荣誉 | 后进生转化 |
程友斌 顾娇 陈奕同 于菲 | 工作台账 | 联系学生 | 会议出勤 | 坐班考勤 |
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班主任工作学生满意度测评表（学生用）
班级： 班主任姓名：__________
序号 | 测评内容 （满分100分） | 评价等级 | 得分 | |||
1 | 对班级工作参与程度（20分） | 经常参与 （16—20） | 参与 （11—15） | 很少参与（6—10） | 不参与 （0—5） |
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2 | 是否关心班级学生（20分） | 非常关心 （16—20） | 关心 （11—15） | 很少关心 （6—10） | 不关心 （0—5） |
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3 | 对学生的了解程度（学生家庭经济情况、心理健康及生活状况、学习状况）（15分） | 非常了解 （11—15） | 了解 （6—10） | 很少了解 （3—5） | 不了解 （0—2） |
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4 | 评优评先、奖助学金评定等工作的公平公正性（15分） | 好 （11—15） | 较好 （6—10） | 一般 （3—5） | 差 （0—2） |
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5 | 班主任形象和工作方法评价（10分） | 好 （8—10） | 较好 （5—7） | 一般 （3—4） | 差 （0—2） |
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6 | 班级工作效果总体评价（20分） | 好 （16—20） | 较好 （11—15） | 一般 （6—10） | 差 （0—5） |
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总分 |
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测评时间： 年 月 日
班主任日常工作量化考核评分表（系部用）
序号 | 考核项目 | 考核内容 | 考核分值 | |
1 | 工作台账 | 班主任工作手册、班级大事记、班主任工作计划、班主任工作总结等学期工作台账。 | 按时上交且材料完善加5分/项 | |
不交扣5分/项 | ||||
迟交每天扣1分/项 | ||||
填写不认真、不完整酌情扣1-3分 | ||||
2 | 违纪处理 | 班级发生违纪（夜不归宿、留宿他人、使用违章电器、课堂违纪等） | 未按《学生手册》等有关规定处理、逾期不作为者扣5分/次 | |
隐瞒不报导致严重后果者扣10分/次 | ||||
系部下发后三天没报送材料者扣5分 | ||||
重大事故或失职取消本年度所有评优 | ||||
3 | 联系学生 | 检查早、晚自习、宿舍每周至少一次。
| 一学期至少16次，超过16次的每次加0.5分，2分封顶。 | |
每周无检查教室（早或晚自习）、宿舍记录的分别扣1分 | ||||
开学报道及节假日返校报到时应晚自习在班级检查。 | 亲自检查签到者加5分/次 | |||
病事假不加减分（需联系其他老师代为检查） | ||||
缺席扣5分/次 | ||||
4 | 会议出勤 | 按时参加学校和系部组织的学生工作会议、检查及活动。班主任请假需报郭主任同意，并交请假条（以此为准），否则以无故缺席记录。 | 出勤加 2分/次 | |
病事假不加减分 | ||||
无故迟到、早退扣2分/次 | ||||
缺席扣5分/次 | ||||
5 | 坐班考勤 | 应履行坐班制度、不得擅自脱岗 | 始终联系不上者，扣5分/次 | |
病事假期间，未明确临时班主任，扣5分/次。 | ||||
导致严重后果者按学校相关规定处理 | ||||
6 | 履责奉献 | 应积极参与校系学生活动或工作（讲座、培训、评委等），表现突出、成果较为显著者。 | 积极参与校系学生活动或工作每次酌情加3~5分。 | |
应自觉接受校系交办的学生德育和管理工作任务 | 无理由拒不接受的扣10分/次 | |||
未按时、按要求完成的扣5分/次。 | ||||
7 | 班团会议 | 每周组织开展班会 | 不开班会扣5分/次 | |
班主任未参与、会议无记录、记录不认真酌情扣1-3分。 | ||||
8 | 个人荣誉 | 评为优秀班主任（或德育工作者）。（以发文日期所在学期算） | 校级加5分 | |
市级加10分 | ||||
省级加15分 | ||||
国家级加20分 | ||||
9 | 科研成果 | 德育或学生管理课题（主持人或排名前三名，以结题时间为准）
| 校级加5分 | |
市级加10分 | ||||
省级加15分 | ||||
国家级加20分 | ||||
德育或学生管理论文（第一作者，以期刊发表或评比获奖时间为准） | 校级加2分 | |||
市级加7分 | ||||
省级加10分 | ||||
国家级加15分 | ||||
（评比获一、二、三等奖再分别加3分、2分、1分） | ||||
10 | 班级荣誉 | 本学期所任班级参加各类竞赛、评比获集体奖或参加大型活动受到表彰。
| 系级加5分 | |
校级加8分 | ||||
市级加10分 | ||||
省级加15分 | ||||
国家级加20分 | ||||
（评比获一、二、三等奖再分别加3分、2分、1分） | ||||
11 | 班级考核 | 以学期平均班级百分考核分算（有问题每周日晚自习去核对，过期视为无问题） | 大于等于75分，则按平均分的30%计算 | |
低于75分则扣除5分 | ||||
12 | 教室宿舍 | 本学期教室、宿舍在各类评比中被评为先进的（文明教室、文明宿舍、黑板报评比、主题班会、包干区等） | 加5分/次 | |
宿舍加2分/间 | ||||
（评比获一、二、三等奖再分别加3分、2分、1分） | ||||
教室、宿舍被通报 | 扣1分/次 | |||
打架、烟酒、违章电器等严重违纪 | 扣10分/次 | |||
13 | 学生缴费 | 指定截止日期前，班级应完成缴费工作 | 相关缴费率100%加5分 | |
未按时缴费扣1分/人。(特殊情况请单独说明) | ||||
14 | 宣传报道 | 班级积极报送活动简讯并被采用。 | 系部采用加1分 | |
校园网每条加2分 | ||||
市级网络、报纸及省联院加10分/条 | ||||
省级网络、报纸加15分/条 | ||||
国家级网络、报纸加20分/条 | ||||
15 | 好人好事 | 好人好事、拾金不昧等。 | 加2分/次（学期不超过6分） | |
因好人好事受到上级表彰或媒体报道的 | 校级加5分/次 | |||
市级加10分/次 | ||||
省级加15分/次 | ||||
国家级加20分/次 | ||||
16 | 学风建设 | 考试作弊 | 有考试作弊学生扣5分/人 | |
学业预警 | 无学业预警班级加5分 | |||
有学业警告学生不加减分 | ||||
有跟班试读学生班级扣2分/人 | ||||
有留级学生班级扣5分/人 | ||||
17 | 后进生转化 | 做好班级后进生的帮扶工作 | 成果显著酌情加3-5分 | |