为了加强班主任队伍建设，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，建立健全班主任工作制度。2021年3月3日下午15:40在远志楼六楼会议室召开了中医药系班主任绩效实施方案论证工作会议。我系全体年级辅导员和各年级班主任代表参加了此次会议。中医药系副主任郭加佳主持此次会议。
首先，郭加佳副主任对《江苏省连云港中医药高等职业技术学校班主任绩效考核办法（2020修订）》进行解读，对《中医药系班主任绩效考核实施办法》逐条进行说明，然后对各位辅导员及班主任付出的努力表示感谢，并对大家的工作表示肯定。她说，此次会议目的是为了广泛听取大家对实施办法的意见和建议，从而进一步建立健全班主任日常考核机制，更好的完善制度。
接着，各位班主任认真研读了班主任日常工作量化考核评分表，并对表内细则一一给出了自己的看法和建议。对工作台账、班级考核、学风建设三大块内容，进行了细致的讨论。系部对班主任提出的问题进行了归纳和总结。
班主任在班级的教育管理中发挥着重要作用，对引导积极向上的班风、学风有着重要意义。因此，建设好班主任队伍，才能更好的服务学生，同时为学校各方面发展打下坚实基础。
文：陈奕同