主题教育开展以来，学校党委班子成员集中到系部开展调研，到校企合作单位开展集体调研。召开中层管理、专业教师、学生等不同层面座谈会，了解师生反映强烈的、急难愁盼的突出问题，立行立改问题共16条，通过自查整改，形成全校干事创业浓厚氛围。
党委班子成员通过检视自查、调查研究，全面梳理确定主题教育整改整治问题4项。针对问题清单，实行台账化管理、项目化推进，明确整改措施、整改目标、责任领导。根据要求，现向党员群众公布问题清单及专项整治工作完成情况，接受监督评议。
问题1：2022年毕业生初次毕业去向落实率未达到最低要求。牵头领导：王广武，牵头责任处室：学生工作处
整改目标：截至2024年1月，2023届毕业生初次毕业去向落实率达到 70%的指标要求。
整改措施：1.加大对建档立卡等困难毕业生的就业帮扶力度，开展有针对性的就业技巧、心理疏导等个性化指导和服务15次。2.深化校企合作，拓宽学生就业市场和渠道，开展书记访企拓岗2次。3.鼓励师生参与创新创业大赛，2023年获省、市级创新创业比赛奖项共计13个，较上一年增加85%。4.引导毕业生树立正确的成才观、职业观和就业观，推进“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划，参与人数 15人。
整改成效：截至2024年1月，2023届毕业生初次毕业去向落实率达到 76.16%的指标要求，年终就业率为95.55%。该问题已完成并销号。
问题2：中医药文化影响力不足，社会服务功能尚未高效发挥。牵头领导：袁荣高，牵头责任处室：中医药系
整改目标：提升中医药文化影响力，成功创建国家中医药文化宣传教育基地。
整改措施：1.推进中医药产业学院建设。搭建校企合作、产教融合平台，与江苏松霖餐饮有限公司签订合作协议，组建“松霖中医康养科技创新产业学院”，开展校企互访座谈、药膳与食疗交流等活动3次。2.开展传统医药非遗传承活动。依托连云港市传统医药非遗学院，挖掘地方传统医药非遗特色，开展“非遗进社区”“非遗进校园”“非遗进课堂”等系列传承服务活动4次。3.发挥中医药文化社会服务功能。以传承中医药文化、服务社会为宗旨，2023年10月以来面向社会开展中医药文化科普及社会服务活动20余次。
整改成效：获批江苏省中医药健康旅游示范基地建设单位，国家中医药文化宣传教育基地通过省级验收。学校文化传承工作案例被纳入2023中国职业教育质量年报并现场汇报。该问题已完成并销号。
问题3：工程建设监督仍有漏洞，工作体系尚未健全。
牵头领导：苏根林，牵头责任处室：纪检室
整改目标：实现学校基建工程全过程监督，形成工作闭环。
整改措施：1.开展基建领域专项督查回头看活动。基于2023年8月工程建设专项督查反馈问题进行回头看，查摆问题是否整改到位。2.加强制度建设。出台《内部审计制度》《学校基建项目监督暂行办法》，规定学校所有招标基建项目均需审计。修订《工程、物资和服务采购管理办法》通过OA办公流程，对项目的起草、审核、决策、实施、落地等环节进行全方位、全过程、无死角监督。3.加强人员引进及培养，鼓励招标、后勤、纪检人员提高业务水平，安排相关人员参与专项培训9次。
整改成效：扎牢工程建设制度笼子，形成监督工作合力，实现学校基建工程全过程监督。该问题已完成并销号。
问题4：专项资金使用效率不高。牵头领导：胡玉涛，牵头责任处室：财务处
整改目标：学校项目建设信息库更新完善，确保2024年专项资金按时使用完成。
整改措施：1.提前谋划，抓好项目申报，坚持绩效关口前移，科学细致做好预算项目储备，出台专项资金使用办法。2.从严监管，抓实资金拨付，完善内控体系强化对资金闭环管控，绘制专项资金使用流程图。3.充分调研，建立可持续更新项目库，2024年项目库目前正在筹备中。
整改成效：建立健全专项制度，提高财务管理水平，加强专项资金执行力度，推动学校绩效管理工作的精细化发展。该问题已完成并销号。
整改整治是一项长期工作，各相关部门和系部将经常性回头看，注重提炼可复制推广的经验做法，举一反三查漏补缺、建章立制防止问题反弹，持续巩固拓展主题教育成果。
2024年1月11日
