一、工会委员会成员选举条件
1．工会主席：由副职校领导担任；
2．工会副主席（兼组织委员）：由中层正职干部担任；
负责工会组织建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作，做好工会干部和积极分子的培训，按标准及时收缴会费，建立健全工会组织档案资料（会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等），做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
3．宣传委员：组织委员学习工会有关政策法规，以及普法知识教育，做好各项活动现场拍摄及宣传报道工作，做好各项工作内容信息的发布和反馈，管理QQ工作群及公众号。
4．体育委员：有体育特长、热爱体育工作，能够带领职工广泛开展全民健身运动，组织建立俱乐部（8人以上），选拔体育专长人才库，审核各俱乐部活动计划及开展情况，积极创新开源，节约经费支出，负责参加上级工会举行的各种体育竞赛活动。
5．文艺委员：有组织各类型文艺活动方面的才能，负责参加上级工会举行的各种文化艺术竞赛活动。组建校园合唱团、舞蹈队等团队，积极开展有意义、有影响力的活动。
6．生活委员：精通财会业务，能积极为教职工谋求福利，分发各类物品，每年向工会会员通报有关经费收支使用情况。
7.青工委员：根据根据青年教职工的特点，积极开展有意义的思想教育和师德教育活动， 做学校文明建设的主力军。及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，并尽力做好协调解决和解释宣传工作，了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。
二、经费审查委员会委员选举条件
审查工会财务收支和管理情况，监督贯彻执行国家财要政策、法律、法规和工会财务制度，实行财务公开，完善经费审查监督制度，强化专业学习，全面提高审计质量水平。
三、女职工委员会委员选举条件
热爱女工工作，努力提高女职工思想道德和文化、业务素质，负责维护女职工的合法权益和特殊利益，加强女职工的劳动保护，积极为女员工排忧解难，积极开展孕、产、困员工送温暖等活动。
四、产生办法
1．根据全国总工会的有关规定，我校工会第九届委员会拟设委员7名，实现差额选举，差额率10%，拟定委员候选人名额为8人。经费审查委员会委员设3人，实行等额选举。女职工委员会委员3人，实行等额选举。
2． 各工会小组根据选举条件在全校各党支部支委中推荐7名工会委员候选人，3名经费审查委员会委员候选人，3名女职工委员会委员候选人。第九届工会委员会根据各工会小组提出的名单，在广泛征求各方面意见的基础上，确定8名工会委员候选人名单、3名经费审查委员会委员候选人名单、3名女职工委员会委员候选人名单，报校党委审议并批准后，由大会主席团提交第九届职代会代表进行差额选举。
3．代表大会选举产生校工会第九届委员会、经费审查委员会、女职工委员会后，立即召开九届一次全委员会，分别选出校工会主席、副主席、经审会主任、女职工委员会主任，并报有关单位审批。
4. 选举工作人员名单
总监计票：
监票人：
计票人：
五、报送时间：
请各组于2020年5月28日下班前报工会办公室。
二O二O年五月
附：候选人名单（按姓氏笔划排序）
工会委员候选人：
经费审查委员会委员会候选人：
女职工委员会委员候选人：