为持续深化医药卫生人才培养改革，畅通产教协同育人渠道，10 月 27 日至 30 日，学校党委书记王广武、副校长袁荣高率领教务科、护理系、药学系一行，赴淮安、泰州多地医疗机构走访调研，与合作单位管理干部、科教负责人、临床带教老师及实习生代表开展座谈，有序开展校院协同育人、学生实习管理摸排及新增实习基地考察等工作。
座谈交流中，各合作医疗机构对我校校院（企）协同育人模式给予充分肯定。大家认为，校院（企）双方发挥师资与岗位资源互补优势，把课堂延伸到岗位一线，将实训融入真实岗位场景，能够有效帮助学生夯实专业基础、提升实操能力。一线带教老师认可我校实习生踏实勤勉的工作作风、扎实的专业功底和较快的岗位适应能力，同时针对学生主动学习意识、临床实操熟练度等方面提出针对性改进建议。参会实习生代表认可学校实习安排与过程管理模式，并结合自身岗位体验、成长诉求提出意见。
新增基地考察环节，调研组对照医药卫生行业岗位胜任力标准，从科室设置、带教师资、教学管理制度、实习保障条件等方面进行细致评估，与意向单位就实践教学安排、带教责任落实、人才联合培养等内容充分磋商，为护理、药学类专业学生扩充稳定优质的临床实践平台。
下一步，学校将进一步完善协同育人长效机制，抓实实习全过程管理，紧跟行业发展更新教学体系，把产教协同优势转化为人才培养实效，着力培养下得去、留得住、用得上的医药健康高技能人才，为区域医药卫生事业高质量发展筑牢人才根基。
