6月12日下午，一场聚焦新时代高职院校党建工作的专题讲座在远志楼407举行。连云港师范学院党委委员、组织部（统战部、人事处）部长朱建国教授应邀作题为“新时代高职院校党支部建设的实践与思考”的报告，为我校党务工作者提供了一次兼具理论滋养与实践启发的宝贵学习机会。
朱建国教授开宗明义，点明高职院校党支部建设的战略意义，强调其根本任务在于落实立德树人根本任务，培养全面发展的社会主义建设者和接班人。他援引第二十八次全国高校党的建设工作会议精神，指出党支部必须坚持以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为核心理念，将政治建设贯穿育人全过程。“党支部是党在高校的神经末梢，是引领教育教学改革、服务学生成长成才的战斗堡垒。”他强调，唯有筑牢党建根基，方能确保高职教育始终沿着正确政治方向行稳致远。
针对当前高职院校党建工作现状，朱建国教授深入剖析了存在的十大典型问题：党性教育时效性不足、监督机制不健全、党支部班子建设薄弱、工作方法创新乏力、党员发展流程不规范、党支部与学生联系松散等。他特别指出，部分基层党组织存在党员培养时就出现了重业务轻党建的倾向，导致党员发展中断等问题现象。“这些问题的本质是政治功能弱化，必须通过系统性改革加以解决。”
讲座的核心环节聚焦发展党员的25项规范程序。朱建国教授以《中国共产党发展党员工作细则》为遵循，系统阐述了从申请入党、积极分子培养、发展对象确定、预备党员接收直至转正的五个关键阶段，详细解读了“四个坚持”原则（坚持环节一个不少、材料一份不缺、公示一次不漏、谈话一次不落）和“四个负责”机制（谁介绍谁负责、谁政审谁负责、谁监督谁负责、谁审批谁负责）。结合连云港市执纪执法政审联审等实际案例，他警示了政治审查不严、材料填写不规范等常见风险，强调“党员发展是‘铸魂工程’，必须严把政治关、程序关、质量关”。
立足《江苏省党员队伍建设规划（2025—2027年）》，朱建国教授对党支部工作提出了重点任务清单：一要聚焦“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，重点加强大学生和青年教师党员发展；二要创新教育管理方式，通过“政治生日”、重温入党誓词等活动增强组织凝聚力与活力；三要推动党员在教学科研、服务师生中亮身份、作表率、当先锋，使党支部真正成为攻克重大科研难题、落实立德树人根本任务的“红色引擎”。
本次讲座融政策解读、案例分析、互动答疑于一体，为与会者提供了清晰的工作指引，有力推动了学校党支部建设的规范化发展，提升了党务工作者的政治觉悟和能力水平，为我校高质量发展注入了强劲的“红色动能”。
