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2016年度江苏省连云港中医药高等职业技术学校部门预算公开

发布日期:2016-09-28 作者:

一、部门概况

(一)主要职能。

主要职能:培养大中专学历卫生技术人才,促进卫生事业发展。

(二)年度部门主要工作任务及目标。

2016年是 “十三五”规划的开局之年,是中国共产党成立95周年,也是我校谋划新举措、实现新跨越的关键之年。做好2016年的工作,具有十分重要的意义。

2016年学校工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,围绕树立和贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以提升办学层次为目标,以立德树人为根本,以发展建设年为主题,把握大局态势,突出工作重点,加强内涵建设,坚持改革创新,推进学校各项事业更好更快发展。

2016年学校工作的主要目标是:认真贯彻落实从严管党治党要求,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,全面推进“两学一做”学习教育活动,积极建设学习型、服务型、创新型党组织。做好全国技能大赛工作,营造“以赛促教、以赛促建、以赛促学、赛教结合、共同提高”的良好氛围,力争赛项承办工作及各项大赛成绩迈上新台阶。力争完成全日制招生1250人,其中五年制高职1100名,中职150名,完成省、市人才培养任务。加快推进校区二期项目工程进度,做好护理实训楼、中医老年养护院、第四学生宿舍楼的建设工作。全力做好“十三五”的谋篇布局,推动学校尽快升格,为服务地方经济社会发展作出更大贡献。围绕以上主要目标,要把握全局,统筹兼顾,狠抓落实,着重做好以下工作。

(一)突出工作重心,带动学校全局发展

  1.科学编制“十三五”发展规划。要在全面科学总结“十二五”发展规划完成情况的基础上,深刻认识经济社会发展的新常态新要求,准确把握国家大力发展职业教育、中医药事业、养老健康服务业等方面的政策方针,找准学校规划与国家和省市职业教育发展规划的结合点、契合点,汇聚全校师生智慧,做实做细专项调研和论证,高标准、高质量编制学校“十三五”事业发展总体规划及“专业建设”“人才队伍建设”“校园建设”“科技创新与社会服务”“德育工作与学生发展”“文化建设”等六个专项规划,并于4月10日的全校教职工代表大会上讨论通过。

2.做好学校升格前期准备工作。围绕“十三五”期间实现学校升格的办学目标,成立学校升格工作材料准备办公室,加强政策研究,落实升格申请报告、可行性调研报告等升格材料的筹备、上报工作,并主动对接省、市政府及省教育厅、卫生计生委、中医药局等相关部门,力争各方有力支持。同时,对照国家及江苏省职业院校设置标准,找出差距与不足,加强内涵建设,保障专项投入,着力补齐在师资结构、图书藏量、校园建筑面积及内涵建设等方面的短板,力争在各项办学指标上尽快全面达标,满足学校升格需要。

3. 申办省现代化示范性职业学校。深入贯彻落实江苏省建设现代化示范职业学校的文件精神,成立申报创建工作领导小组,广泛开展宣传动员,全面启动申办创建工作。要对照遴选标准的各项定性、定量指标,形成创建方案,分解任务目标,明确责任分工,着力加强在办学理念、机制体制、文化建设、内部治理、师资队伍、办学质量等六个一级指标上的内涵建设和改革创新,力争在全省同类职业院校中走在前列,形成示范引领效应,为创建省首批现代化示范职业学校打下坚实基础。

4.推进“发展建设年”主题活动。以“发展建设年”为年度主题,以教研室建设、班级建设、校区二期工程建设、服务保障建设为主要抓手和关键着力点,厘清专项建设思路,落实配套措施,营造全员参与学校建设的良好氛围,力求加快基础建设强保障,创新管理体制机制增活力,优化队伍结构转作风,深化重点项目建设促发展,实现学校在教学、科研、学生德育、基建、后勤服务等各方面建设水平和整体办学质量的新跨越。

5.做好各类大赛工作。落实好全国职业院校中药传统技能大赛的筹备及承办工作,超前谋划,周密部署,责任到人,狠抓落实,在赛务组织、会务接待、宣传报道及人、财、物保障等各方面力求更精更细更实,力争国赛承办工作再上新台阶,实现组织优秀、成绩优秀的“双优”目标。做好国家级、省级各项技能大赛、信息化教学大赛、创新大赛、文明风采大赛的选拔、培训、管理及后勤保障工作,争取更加优异的竞赛成绩。

(二)加强专业建设,提升教学科研水平

1.推进专业建设。加强学校基础能力建设,进一步推动学校专业结构与地方产业结构的对接契合,组织申报省现代化专业群。围绕教育部新颁布的高职专业目录,做好高职中医康复技术、护理(助产)专业申报及相关专业调整工作。贯彻落实《省教育厅省财政厅关于推进职业学校现代化实训基地建设的通知》要求,广泛调研,积极申报创建省职业学校现代化实训基地。 

2.深化产教融合。与江苏先声再康连锁药店、连云港市中医院等合作办学,深化产教融合,联合培养行业发展所需的高素质技术技能型医药卫生人才。围绕国家有关开展现代学徒制试点工作的要求,积极探索新时期符合学校专业特点和学生实际的人才培养模式。充分利用学校现有的实训条件、专业优势和社会服务平台,为企业提供中试、职业培训和鉴定等服务,加强与企业的合作与交流。积极申报国家产教融合工程项目,争取国家及地方政策、经费支持,并探索股份制、混合所有制等模式,引入社会资本,打造产教融合项目实体。

3.加强师资队伍建设。继续按照“引培并举、专兼结合、分层分类培养”的思路,加大人才引进力度,优化师资结构,加强队伍建设。从推进人事制度改革入手,试点人事代理自筹自支编制备案制,稳定现有的人事代理教师队伍。组织开展进修学习、基本功大赛、示范教研室评比、专题培训、企业实践等活动,着力提升中青年教师专业水平和综合素质。做好省首批职教名师工作室验收准备工作,引领学校各级名师队伍建设。

4.开展教学科研。以校科协为载体,在科技项目申报、精品课程建设、专利申报等方面加强指导,促进学术交流,助推科技创新。做好校本培训和教研活动,建立校内外培训交流网络平台,开放共享本市有关高校专家讲座资源。以中医药博物馆为龙头,进一步开展科普活动,做好江苏省中医药文化宣传教育基地的申报、创建工作。坚持“产学研用”相结合,探索科技成果转化的新途径、新机制,提升服务地方经济社会发展和省市医药产业转型升级的能力。

(三)坚持立德树人,服务学生成长成才  

1.做好招生就业工作。认真编制2016年招生计划,稳定招生规模。充分运用校友会、媒体等平台,加大招生宣传力度,拓展生源市场,完成年度招生指标。加强对招生工作的领导,进一步规范招生录取程序和行为,实施“阳光招生”。通过开展校园供需洽谈会、毕业生双选会等形式,为学生提供就业服务。2016年毕业生初次就业率要达80%以上,年终就业率达96%以上,毕业生就业质量有所提升。建立学校创新创业工作制度,重点建设市创业培训与实训基地,做好学生创新创业实践工作。做好专转本、专接本、专升本组织管理及“3+3”“ 4+2”中高职衔接分段培养工作。

2.加强学生德育及管理。按照新出台的《江苏省中等职业德育工作督导评价标准》,做好省德育督查视导的各项准备工作。开展社会实践、社团、心理健康教育等教育活动,进一步提升德育实效。创新学生管理机制,推行年级主任及辅导员管理责任制,推动学生管理逐步与高校接轨。强化学生日常管理,重点加强学生行为养成教育、素质教育及宿舍管理,修订班级百分考核及班主任考核制度,坚持班主任培训常态化、长效化,提升班主任队伍的管理水平。做好各级各类评优表彰工作,营造文明向上的校风学风。

(四)加强校园建设,提升管理服务质量

1.推动校区二期项目建设按照学校发展需要,着眼于“抓进度、抓质量、抓安全”的总体要求,完成一期工程全部审计验收,并及时、有序、高效推进二期项目建设。8月份完成护理实训楼施工及验收工作,下半年投入使用。8月底力争完成第四学生宿舍楼的规划、审查、招标、施工及验收工作,确保新生入学报到时入住。完成中医老年养护院土建施工招标工作,争取年内开工建设。

2.加快档案馆建设。按照省市有关建设档案馆的批复文件精神和具体要求,进一步调集精干力量,明确任务要求,完善实施方案,做好筹建档案馆的调研、论证、规划、经费预算及施工建设工作,力争年底前基本建成校档案馆并投入使用,同时积极申报建设“三星级”档案单位,提升学校档案管理的规范化水平和效能。

3.创建智慧校园。对照国家及江苏省推进智慧校园建设的文件要求及指标体系,全面启动学校智慧校园的申报、创建工作,切实加强学校信息化基础建设,使用、对接国家核心系统、省级通用系统,充分发挥学校网络的统一门户、数据中心、统一身份认证“三大平台”的作用,推进OA办公自动化软件、人力资源管理系统软件、学生工作管理系统软件的使用与管理,实现校园数字化、智能化管理。基于“互联网+”的技术和理念,发挥云计算、大数据、物联网等信息化技术在教学改革、产教融合、学生德育及管理、继续教育中的推动和支持作用,大力建设信息化教学资源库,逐步提升教师信息技术应用能力,全面提升校园数字化、智能化水平。

4.推进依法治校。贯彻落实国家及省市有关依法治校的文件精神,深化学校制度建设,编制学校章程,完善学校内部治理结构,健全运行机制,坚持校务公开,重点加强人事聘任、部门经费预算及使用、校区基础建设及公务接待等领域的严格管理、规范运作,全面推进依法治校、依法治教、依法治学,推动学校全面、协调、可持续发展。

(五)加强党的建设和廉政建设,提供坚强政治保障

1.加强党的建设。认真贯彻党要管党、从严治党的方针,以“四个全面”为统揽,大力开展“两学一做”活动,坚持“书记抓、抓书记”,切实加强党的自身建设。健全党委中心组和党员干部学习制度,完善党建学习平台,巩固“三严三实”专题教育成果,不断提高广大党员的理论素养和政策水平。坚持民主集中制原则,充分发挥基层党组织、干部和党员的作用,努力建设一支觉悟高、风气正、业务精、素质好的党员队伍,为我校“十三五”开局起步提供坚强的组织保证。切实加强学校的思想政治工作,认真践行社会主义核心价值观,培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

2.加强廉政建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”,加强组织领导,健全工作机构,选好用好党员领导干部,抓牢抓实党员作风建设,建立党风廉政建设的长效机制。组织多种形式的廉政教育活动,继续开展廉洁从教活动,深化校园廉政文化建设。建立健全反腐倡廉制度,做到以制度约束人、以规范管理人。加强对招生、基建、物资采购等重点领域和关键环节的监督管理,从源头上预防职务犯罪,构建廉洁自律、风清气正的校园氛围。

二、部门机构设置和所属单位情况。

下设18个部门:党委办公室(校长办公室)、组织人事处、监察室(审计处)、宣传教育处、教务处、学生工作处(团委、招生就业处)、总务处(资产管理处)、财务处、保卫处(武装部)、继续教育与远程教育处、科技产业处、发展办(基建处)、中医药系、医学护理系、基础教学部、现代技术教育中心(图书馆)、工会、督导室。

三、2016年度收支预算情况

根据《关于编制2016年市级部门预算的通知》(连财预〔2015〕17号)的要求,2016年度预算编制按照“突出保障能力、统筹使用资金、强化预算约束、提升资金绩效、全面公开透明”的原则编制,落实关于改进工作作风、厉行节约的各项规定,切实压缩一般性支出,严格控制“三公经费”支出。

(一)收入预算

2016年度预算收入6556.42万元,主要包括公共财政拨款资金1230.95万元、纳入预算管理行政事业性收费500万元、专户管理教育收费3656.47万元、其他收入1169万元。

(二)支出预算

1. 按功能科目分类,包括教育支出6320.75万元、住房保障支出235.67万元。

2. 按支出用途分类,包括基本支出4642万元、项目支出1914.42万元。

四、2016年度财政拨款支出预算情况

2016年度支出预算数为1730.95万元,其中教育支出1730.95万元,占100%。

1. 教育支出1730.95万元,主要用于单位开展教学事务而发生的基本支出和专项支出。其中基本支出预算数为1730.95万元,项目支出预算数为0万元。

2. 住房保障支出0万元,主要用于单位按照国家有关规定为职工缴纳住房公积金、发放提租补贴支出。

五、2016年度一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出情况

2016年度,一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算安排数为0万元,其中:因公出国(境)费支出0万元,主要用于单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、培训费、杂费等支出;公务接待费支出0万元,主要用于单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行维护费支出0万元,主要用于单位车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等支出;会议费支出0万元,主要用于单位按规定召开会议直接发生的住宿费、伙食费、会场费用、交通费、办公用品费、材料印刷费等支出;培训费支出0万元,主要用于单位按规定开展培训直接发生的住宿费、伙食费、培训场费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用等支出。

 

附表:1. 2016年度部门收支预算总表

      2. 2016年度部门财政拨款支出预算表

3. 2016年度一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表